06 27 17 84 04

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie, ofwel RI&E


Met een RI&E zet u risico’s op een rij. Zo kunt u ze gericht aanpakken!

Bij arbo is een RI&E een bekend begrip. Een RI&E bestaat uit twee dingen: een LIJST met alle (veiligheids- en gezondheids) risico’s in uw bedrijf, en een PLAN voor het oplossen ervan. Met die twee kunt u de risico’s voor uw personeel en uw bedrijf terugdringen.

De RI&E is niet ingewikkeld. Belangrijk is een RI&E wél

De RI&E vormt als het ware het fundament van uw arbobeleid. Pas als u weet waar de risico’s liggen in uw bedrijf en wat het mogelijke effect van deze risico’s is, kunt u de juiste maatregelen nemen. Met behulp van de RI&E krijgt u voor uzelf scherp waar u mee aan de slag moet en op welke manier.

Het plan van aanpak vertelt u welke stap de volgende is.

  • RI&E uitvoeren
  • Rie toetsen

Arbozaken.nl maakt gebruikt een gevalideerde RI&E methodiek. In de RI&E worden de prioritaire risico’s uit de arbocatalogus van uw branche beoordeeld. Zo krijgt u een rechtsgeldige en kwalitatief goede RI&E en Plan van Aanpak.

Laten uitvoeren door Arbozaken.nl


De deskundige voert de RI&E uit en stelt voor u een concept plan van aanpak op. U vult het plan van aanpak verder aan.

Arbozaken.nl maakt gebruikt een gevalideerde RI&E methodiek. In de RI&E worden de prioritaire risico’s uit de arbocatalogus van uw branche overgenomen en in uw RI&E geïmplementeerd. Zo krijgt u een rechtsgeldige en kwalitatief goede RI&E en Plan van Aanpak.

Toetsen



Wilt u zelf uw RI&E opstellen met bijvoorbeeld een branche RI&E van www.rie.nl dan kan dat ook.

Omdat Arbozaken.nl uitsluitend met gecertificeerde kerndeskundigen werkt, kan zij voor een rechtsgeldige toetsing zorgen.

De deskundigen van Arbozaken.nl zijn opgenomen in het register voor arbeidshygiënisten (Hobeon SKO) en veiligheidskundigen (DNV).

Aanvullende registra-tieverplichtingen


Uit de RI&E kan blijken dat specifieke nadere inventarisaties nodig zijn. Zoals voor:

  • Gevaarlijke stoffen
  • Geluid
  • Beeldschermen
  • Bijzondere groepen medewerkers